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法律分析:在我国《工伤保险条例》中,明确规定工伤造成的医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费、伤残津贴、一次性工亡补助金等属于工伤保险的责任畴。如果企业多缴了社保费用,且需要退还给员工,会计分录应该按做工资计提时的分录冲红,并将退回的费用发放到员工手上。
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(3)如果不退费 借:管理费用--劳动保险费 贷:其他应收款--社保 问题三:工伤保险费入什么科目 如果属于社会保险。工伤待遇费退回 答:属于的 职工工伤企业支付的一次性伤残补助费。